La Regla 2 Minuto de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo es obligatorio
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El presente trabajo tiene como fin establecer el diseño e implementar de forma en serie un sistema de gestión para copropiedades en el que se puedan integrar socialmente todos los actores.
Aunque los objetivos puedan ser percibidos simplemente como otro documento Internamente del sistema de gestión, es trascendental comprender que representan la proyección de lo que deseamos alcanzar con nuestras actividades y gestión.
La implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es un proceso sistemático con el que se espera que toda organización prevenga accidentes y enfermedades laborales y Encima, evite generar impactos negativos en el bienestar de los trabajadores y la productividad de los negocios.
«Artículo 1°. Campo de aplicación y cobertura. La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de pacto civil, comercial o chupatintas, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, las empresas de servicios temporales, estudiantes afiliados al Sistema Caudillo de Riesgos Laborales y los trabajadores en representación; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares, quienes deben implementar los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el entorno del Sistema de Seguro de Calidad del Sistema Militar de Riesgos Laborales».
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Es responsabilidad de cada empleador certificar la ejecución y la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con las características particulares de su organización.
Conozca ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo de empresas públicas y privadas de Colombia